교육훈련의 평가
평가근거
- 지방공무원 교육훈련법 제21조(교육훈련의 평가)
- 지방공무원 교육훈련법 시행령 제16조(교육훈련의 평가)
- 전라남도 인재개발원 평가관리규정
평가방법
구 분 | 1주 미만 과정 | 신규 임용(후보)자 기본교육과정 |
미래인재 양성과정 | |
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비대면 | 대면 | |||
계 | 100 | 100 | 100 | 100 |
1. 학습평가 | - | 40 | 40 | 30 |
2. 실기평가 | - | - | - | 10 |
3. 연구보고서 평가 | - | 20 | 30 | 30 |
4. 사전과제 | 10 | 10 | 5 | |
5. 현장학습 평가 | - | - | 10 | |
6. 근태평가 | 100 | 30 | 20 | 15 |
교육수료
수료기준
종합성적 60점 이상 및 다음 각 호 출석기준 충족(전라남도 인재개발원 평가관리 지침 제11조)
- 종합성적 : 60점 이상
- 출석기준
- 1) 2주 이하 교육과정 : 총 교육시간의 65% 이상 출석
- 2) 3주 이상 7주 이하 교육과정 : 총 교육시간의 75% 이상 출석
- 3) 8주 이상 24주 이하 교육과정 : 결석 10일 미만
- 4) 25주 이상 장기교육과정 : 결석 15일 미만. 다만, 공무 상 질병 등 불가피한 사유가 있다고 인정되는 경우 결석일수를 5일 이내에서 추가 할 수 있음