2024년도 교육훈련계획 다운로드
- 전체과정 : 50과정
- 기수 : 168기
- 총인원 : 7,611명
2024년 교육과정
교육훈련계획
과정명 : 제37기 미래인재양성과정
과정분야 | 장기교육 | 년도 | 2024 |
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교육개요 |
○ 과 정 명: 제36~37기 미래인재양성과정
○ 교육대상: 6급 공무원 186명(93명×2기)
○ 교육기간: 기수당 6개월
- 제36기: 2024. 01. 01. ~ 06. 30.
- 제37기: 2024. 07. 01. ~ 12. 31.
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교육기간 | 6개월 |
교육목표 | 교육일정 | - 2기 : 07.01(월) ~ 12.31(화) |
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교육대상 | 도 시군 6급 공무원 | 교육인원 | 93 명/기, 총93명 |
내용 |
○ 국정과제 및 도정 핵심가치 내재화를 통한 공직가치 재정립
- 국정과제 및 도정 시책을 연계한 정책 수행 능력 배양
- 청렴, 소통, 행정혁신 등 공직가치 교육을 통한 공직관 확립
○ 조직의 중간 리더로서 갖추어야 할 직무 역량 및 리더십 함양
- 직무 전문분야 지식 습득 및 실천 역량 제고를 위한 교육 실시
- 조직 내 상생과 소통의 리더십 함양을 위한 참여형 교육 확대
○ 창의력과 실천력 향상을 위한 역량 개발 중점 추진
- 8개 모듈과정을 통해 역량강화 심화과정 운영
- 기획역량, 스피치 기법, 스트레스 관리, 역량진단개발 교육 등 실시
○ 급변하는 국제정세 등에 대처할 글로벌 역량 제고
- 한반도 국제정세의 올바른 이해, 다양한 세계 문화 소개 및 체험
- 외국어교육, 국외연수 등을 통한 글로벌 공무원 자질 함양
○ 인문학적 소양과 맞춤형 개인 역량 제고
- 교육생 개인별 1인 1자격증 취득, 재능교실, 문화체험 등
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평가 | |
특징 | |||
관련교육 |