과정명 : 제41기 미래인재양성과정 - 2기
| 과정분야 | 장기교육 | 년도 | 2026 |
|---|---|---|---|
| 교육개요 | ∙제40기: 01. 01. ~ 06. 30.(6개월)
∙제41기: 07. 01. ~ 12. 31.
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교육기간 | 6개월 |
| 교육목표 | ∙올바른 국가관과 공직관을 갖춘 「소통하는 리더 양성」 ∙정책 변화 및 미래 대응 역량을 갖춘 「창의적 인재 양성」 ∙조직역량을 극대화할 수 있는 「선도적 핵심 인재 양성」 |
교육일정 | - 2기 : 07.01(수) ~ 12.31(목) |
| 교육대상 | 도 시군 6급 공무원 | 교육인원 | 97 명/기, 총97명 |
| 내용 | (공직가치)
∙국·도정 이해
∙공직윤리 ∙공직의식개선 ∙올바른공직관 (리더십가치)
∙자기변화관리
∙스트레스관리 ∙기획역량 ∙스피치역량 ∙리더십역량 ∙SNS·유튜브역량 (직무가치)
∙직무교육
∙직무전문 ∙정책과제연구 ∙개인연구 ∙해외연수 ∙정책현장교육 (개인능력계발·기타)
∙외국어교육
∙체력단련 ∙재능반 ∙행정 및 기타 |
평가 | |
| 특징 | |||
| 관련교육 | |||
