○ 과 정 명: 제36~37기 미래인재양성과정

○ 교육대상: 6급 공무원 186명(93명×2기) 

○ 교육기간: 기수당 6개월

    - 제36기: 2024. 01. 01. ~ 06. 30.

    - 제37기: 2024. 07. 01. ~ 12. 31.

○ 국정과제 및 도정 핵심가치 내재화를 통한 공직가치 재정립

    - 국정과제 및 도정 시책을 연계한 정책 수행 능력 배양

    - 청렴, 소통, 행정혁신 등 공직가치 교육을 통한 공직관 확립

○ 조직의 중간 리더로서 갖추어야 할 직무 역량 및 리더십 함양

    - 직무 전문분야 지식 습득 및 실천 역량 제고를 위한 교육 실시

    - 조직 내 상생과 소통의 리더십 함양을 위한 참여형 교육 확대

○ 창의력과 실천력 향상을 위한 역량 개발 중점 추진

    - 8개 모듈과정을 통해 역량강화 심화과정 운영  

    - 기획역량, 스피치 기법, 스트레스 관리, 역량진단개발 교육 등 실시

○ 급변하는 국제정세 등에 대처할 글로벌 역량 제고

    - 한반도 국제정세의 올바른 이해, 다양한 세계 문화 소개 및 체험

    - 외국어교육, 국외연수 등을 통한 글로벌 공무원 자질 함양

○ 인문학적 소양과 맞춤형 개인 역량 제고

    - 교육생 개인별 1인 1자격증 취득, 재능교실, 문화체험 등