과정명 : 역량 개발 - 2기
| 과정분야 | 역량교육 | 년도 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 교육개요 | 1. 교육대상 : 도, 시군 7급 이상 공무원 2. 교육내용 : 역량교육의 이해, 전략적 사고와 창의적 문제해결, 공직역량과 리더십 등 |
교육기간 | 3일 비합숙 |
| 교육목표 | ∙ 공직리더에게 요구되는 성과관리, 전략적사고, 조직관리, 주민지향, 조정통합 역량 개발 ∙ 업무상황과 유사한 모의과제를 해결하는 과정에서 역량 개발 |
교육일정 | - 1기 : 05.25(수) ~ 05.27(금) - 2기 : 10.19(수) ~ 10.21(금) |
| 교육대상 | 도, 시군 7급 이상 공무원 25명 | 교육인원 | 25 명/기, 총50명 |
| 내용 | ∙ 역량교육의 이해 ∙ 전략적 사고와 창의적 문제해결 ∙ 공직역량과 리더십 ∙ 공직핵심역량 Ⅰ ∙ 공직핵심역량 Ⅱ |
평가 | 근태 관리 |
| 특징 | |||
| 관련교육 | |||
