추진방침

- 소통·봉사하는 공직 가치관 확립

- 미래를 선도할 지역 핵심인재 양성

- 공직자 전문역량 강화

추진전략

도민 제일주의 공직가치관 확립

• 국정과제 및 도정과제 핵심가치 공유와 확산
• 도민에게 무한 봉사하는 공직자로서의 소양 함양

전남 행복시대를 선도할 지역 핵심인재 양성

• 도, 시·군 간 협업체계 구축으로 미래선도 핵심인재 그룹 양성
• 지역 핵심리더 양성을 위한「중견리더양성과정」운영

공직 생애 주기별 전문역량 강화

• 신규임용자 「선교육 후보직」 교육체계 이행 강화
• 경력·직급별 필수역량 강화를 위한 전문과정 운영
• 자기주도형 사이버교육 지원체계 강화
• 예비퇴직자의 인생설계 지원교육 추진

즐겁고 깨끗한 조직문화 확산

• 깨끗하고 투명한 조직문화를 위한 청렴교육 강화
• 조직문화 활성화를 위한 리더십 교육 강화
• 직무 스트레스 해소를 위한 과정 운영
• 창의력 향상을 위한 인문·소양 프로그램 강화