과정명 : 관리자리더십·창의력향상 - 4기
| 과정분야 | 년도 | 2016 | |
|---|---|---|---|
| 교육개요 | 교육기간 | 3일 비합숙 | |
| 교육목표 | ∙중간관리자로서 조직 활성화 전략 습득 및 창의적 문제해결 역량 강화 ∙조직 비전 달성을 위한 리더의 역할과 변화관리, 설득협상력 강화 |
교육일정 | - 1기 : 03.09(수) ~ 03.11(금) - 2기 : 05.11(수) ~ 05.13(금) - 3기 : 07.13(수) ~ 07.15(금) - 4기 : 09.28(수) ~ 09.30(금) |
| 교육대상 | 도 및 시군 공무원(5,6급) | 교육인원 | 40 명/기, 총160명 |
| 내용 | ∙팀 리더의 역할과 역량 ∙자기혁신과 변화관리 ∙관계개선을 위한 커뮤니케이션 ∙갈등관리 및 설득‧협상력 강화 ∙창의력 사고와 문제해결 기법 ∙소통리더의 비전 리더십 |
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| 관련교육 | |||
