과정명 : 일반직신규자과정 - 6기
| 과정분야 | 기본교육 | 년도 | 2017 |
|---|---|---|---|
| 교육개요 | 기본교육과정 | 교육기간 | 4주 1주 합숙, 3주 비합숙 |
| 교육목표 | 신규공직자로서 기본지식 및 가치관 습득 실무지식 습득, 활용 및 창조적 사고 역량 배양 |
교육일정 | - 1기 : 02.06(월) ~ 03.03(금) - 2기 : 03.13(월) ~ 04.07(금) - 3기 : 04.17(월) ~ 05.12(금) - 4기 : 05.22(월) ~ 06.16(금) - 5기 : 06.26(월) ~ 07.21(금) - 6기 : 08.07(월) ~ 09.01(금) - 7기 : 09.18(월) ~ 10.20(금) - 8기 : 10.23(월) ~ 11.17(금) - 9기 : 11.27(월) ~ 12.22(금) |
| 교육대상 | 일반직신규임용(예정)자 | 교육인원 | 200 명/기, 총1,845명 |
| 내용 | 공직 기본가치 - 공직윤리와 청렴교육 - 바람직한 공직자 - 국가관, 통일, 안보의식 도정 바로알기 - 국,도정 주요시책 - 가고싶은 섬, 숲속의 전남 바로알기 직무공통 - 예산,회계,민원,기획실무, 행정법, 행정학 - 지방공무원 인사제도, 행정업무운영실무 - 기록물 관리, 사회복지 - 우리글 바로쓰기 - 민원응대기법, 개인정보 보호 등 도정발전 아이디어 발굴 - 분임토의 지도, 창의적 아이디어 도출 역량강화 - 저명강사 특강(인문학) - 행정과 커뮤니케이션 - 공직자 직장 예절, 친절마인드 함양 - 공공홍보 전략 원외학습(조직력 강화, 자원봉사, 현장체험 등 기타 - 바람직한 노사관계 이해 - 행정공제회 및 공무원 연금 소개 - 응급처치요령, 직장인의 연금 관리 |
평가 | 학습평가(50점) : 객관식(4지선다형)5과목 - 예산,회계,민원,기획실무, 행정법 분임연구평가(30점) : 분임별 연구과제(발표, 심사)평가 - 도정 아이디어, 현안문제 및 시책 등 독후감 평가(10점) : 개인별 독후감 평가(지정도서) 근태 평가(10점) : 교육생 수칙 규정에 의한 평가 |
| 특징 | 사명감, 봉사, 인권 등 기본적인 가치관 정립 위주 프로그램 운영 | ||
| 관련교육 | 일반직전환신규자과정 | ||
